人才理念
以宏大事業(yè)感召人，優(yōu)厚待遇吸引人，優(yōu)秀文化凝聚人，創(chuàng)造條件造就人；激發(fā)員工潛能促進(jìn)健康成長(zhǎng)，提升組織能力推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)
人才戰(zhàn)略
一
公司把提高員工素質(zhì)和激發(fā)人的潛能放在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)持不拘一格選人才，突破定勢(shì)聘人才，能上能下用人才。通過(guò)關(guān)心人、理解人、尊重人、激發(fā)了職工的創(chuàng)造力，增強(qiáng)了集團(tuán)凝聚力，使公司的規(guī)模不斷發(fā)展壯大。
人才培養(yǎng)
一
育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點(diǎn)，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，公司全體員工發(fā)揚(yáng)“熱情、周到、耐心、細(xì)致”的敬業(yè)精神，堅(jiān)持誠(chéng)信為本、真誠(chéng)待客、守信服務(wù)，通過(guò)圍繞市場(chǎng)、創(chuàng)造良機(jī)、把握時(shí)機(jī)、捕捉商機(jī)、架起了廣交四海賓客的橋梁。
招聘崗位
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